乔治：无文化氛围球队经历，步行者时未成熟。

近日，NBA巨星保罗-乔治在自己的播客节目中《Podcast P with Paul George》中，与新队友乌布雷进行连线。乔治在谈话中分享了自己在职业生涯中的一些经历，特别是关于在缺乏文化氛围的球队打球的经历。

他坦言道：“很多时候，文化在球队中扮演着至关重要的角色。我曾经在一些没有明确文化氛围的球队中效力过。这不仅仅影响了球队的表现，还对我个人的心态造成了深远的影响。以我在印第安纳波利斯步行者队效力后期为例，尽管我有着出色的篮球天赋，但当球队缺乏应有的文化时，即使是最微小的挑战也变得难以应对。当管理层没有为球队营造出足够的竞争力氛围时，我感到沮丧。特别是在我受伤后被要求改打四号位时，我感到更加失落。当时的我还不够成熟，无法从这种情绪中解脱出来。这种情绪甚至渗透到了更衣室中，我没有尽到一个合格老将的职责。”

乔治继续说道：“我向迈尔斯-特纳道歉，因为我没有成为他所需要的领导者。文化在篮球场上是至关重要的，从管理层到更衣室，每个人都必须保持一致。如果每个人都不在同一频道上，那么球队就无法取得成功。”

回顾乔治的职业生涯，他在步行者队度过了七个赛季，共参加了448场常规赛，场均贡献了18.1分、6.3个篮板、3.5次助攻和1.5次抢断的出色数据。离开步行者后，他先后在雷霆和快船队效力，今年休赛期他与费城76人队签下了为期四年、总价值达2.12亿美元的顶薪合同。他的故事提醒着我们，文化在体育竞技中的重要性不言而喻，无论是在职业篮球还是在其他领域。