300万高薪，3000万价值，恭喜掘金得完美拼图，21号签。

对于角逐冠军的球队来说，在有限的空间里实现阵容的全面升级，是他们迈向成功的关键。这其中的关键在于球员的能力与薪水的挂钩关系。一支球队的配置，往往80%的薪资会倾注于核心球员，他们因卓越的能力而获得高昂的薪水。而剩下的20%则由角色球员所占据，这些角色球员在比赛的关键时刻往往能发挥决定性的作用，成为影响比赛胜负的“X因素”。

有的球队会利用关系或者情感牌，劝说一些球员降薪加盟，以增强球队的实力。而有的球队则会通过选秀权来引入新秀球员。新秀球员的薪水相对较低，尤其是乐透区外的球员，他们的薪水往往处于底薪水平，并会持续3到4年的时间。尽管培养周期较长，但只要成功挖掘出一个优秀的球员，就能为球队带来稳定的收益。以近几年为例，勇士队和掘金队就是通过这种方式成功地保持了球队的竞争力。

掘金队作为23年的冠军队伍，为了留住他们的核心班底，不惜豪掷千金。他们接连开出三份顶薪合同，甚至为阿隆·戈登提供了一份过亿的合同。然而，当波普也要求一份均薪2000万以上的续约合同时，掘金队只能含泪目送其离开。幸运的是，他们的选秀眼光独到，在近两年的选秀大会上都有出色的收获。其中，克里斯琴·布朗的故事尤为引人注目。

布朗在高中时期已是堪萨斯州的篮球天才，曾两次当选州篮球先生、一次最佳球员以及一次州锦赛MVP，连续三年带领球队夺得州冠军。进入NCAA后，他的表现依然抢眼。在22年的选秀大会上，他被掘金队以21号签选中。幸运的是，布朗第一年就随队夺得总冠军，上赛季进入主力轮换阵容。本赛季随着波普的离开，布朗被马龙提升为首发球员。

经过短暂的适应期后，新的首发五虎迅速完成磨合。从赛季初的两连败到如今的五连胜，布朗的表现也渐入佳境。他不仅取代了波普的角色，还超越了戈登，成为队内的第四得分点。若以效率为考量标准，除了约基奇外，他已成为队内最稳定的球员。

目前，布朗场均能得到16.3分、5.4个篮板、1.6次助攻以及0.9次抢断和盖帽。他的命中率高达55.2%，三分球命中率也达到了48.6%，真实命中率更是达到了惊人的68%。在进攻端，布朗展现出了极高的稳定性，即使在众多大佬面前，他也能把握住机会，成为终结者的角色。当他在场时，掘金进攻端每百回合多得28.2分，这一数据在所有与约基奇同时出战的队友中是最高的。而在防守端，布朗也表现得足够积极，已经完成了多次抢断和盖帽。当他在场时，掘金防守端每百回合少丢7.4分。结合这两项团队数据可以看出，如今的布朗已成掘金不可或缺的重要人物。然而，这么重要的角色他的薪水却只有300万美元。更让掘金队兴奋的是，布朗的新秀合同还有一年时间，下赛季的薪水也不会超过490万美元。这就是争冠队伍想要提升实力的最佳途径——用低廉的薪水签下具有巨大潜力的球员，这样的投资绝对值得。接下来就看掘金队能否充分利用好布朗的“红利期”了。